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    2018年安徽公務員考試面試熱點:小學生“三點半”難題如何破?

    發布:2018-05-25 11:10:31    來源:安徽公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
      面試是公務員考試的必要環節之一,在面試中取得優異成績同樣重要,下面是安徽公務員考試網提供的公務員面試熱點并附有熱點解讀,供考生參考。
      【熱點背景
      今年,全國兩會的首場“部長通道”上,教育部部長接受記者提問,“三點半放學”引發的“難題”成為熱點問題,由此也引發了家長和老師們的關注。
      春季新學期開學,北京市大興區結合前期開展試點的經驗,開始大范圍推行免費的課后延時服務,努力解決“三點半”難題。北京市大興區第八小學的學生們每天下午3點半放學后,不同班級不同年級的學生就會組成一個不超過20人的臨時班,由兩名老師輪流管理。(央視網新聞)
      【命題預測
      為解決小學“三點半”放學難題,北京市大興區春季新學期開學后,開始大范圍推行免費的課后延時服務。規定:學生們3點半放學后,不同班級不同年級的學生就會組成一個不超過20人的臨時班,由兩名老師輪流管理。對此,你怎么看?
      【參考答案
      小學生放學時間與家長下班時間不匹配所導致的接管難題,一直困擾著廣大家長朋友們。在今年全國兩會上, “三點半放學”引發的“難題”也成為熱點問題。所以,北京市大興區的做法創新了托管服務模式,是一種積極嘗試,值得肯定。
      第一、此種做法有利于解決當下家長的燃眉之急。孩子都是家里的寶,家長對孩子的重視程度當然非常高。但也由于小學生放學時間與家長下班時間不匹配而帶來了“三點半”難題。小學生下午3點半放學,而此時家長還未下班,孩子怎么接?接到之后又送到哪里去?所以此種做法給家長帶來了福音。
      第二、此種做法有利于有效利用學校資源。不管是師資水平、托管環境,還是從學生安全方面的考量,相較于校外五花八門、良莠不齊的各種托管班,更令家長放心的當然是校內托管服務。組成的臨時班也規定了學生的人數以及配備的師資。
      第三、此種校內托管服務也會遇到難題。一方面,加重了校內師資的負擔,原本在三點半放學后,教師可以備課、批改作業等,延時托管服務實施后工作量明顯加大。另一方面,課后托管服務的形式與內容如何更有針對性,更有利于學生成長也是需要關注的問題,不能單純的讓學生留下來寫作業。
      最后,我認為如果想讓校內托管服務持久下去,需要嘗試利用多種渠道、多種社會資源,多管齊下共同解決。比如在人手不足方面,可以利用退休教師、大學生、家長等資源。比如在調動師資積極性方面,可以給予精神和物質獎勵,政府需建立經費保障和合理酬勞機制。比如在托管服務的形式與內容的創新上,學校可以參考不同年齡段孩子的身心發展特點,結合服務師資的能力開設相應課程,比如,文化體育活動、健康知識講解以及各種興趣培訓班等。讓孩子有多元化的選擇,才能真正讓孩子們的童年豐富多彩。

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